Renskötseln är ett av Sveriges mest riskutsatta yrken, med höga olyckstal, omfattande fysiska belastningar och starka psykosociala påfrestningar. I Sametingets rapport ”Strategi för arbetsmiljön för rennäringen” från 2022 lyfts behovet av systematiska insatser för att främja rennäringens arbetsmiljö. Det finns idag ingen etablerad lösning som möter renskötarnas specifika behov av arbetsmiljö- och hälsostöd. I ett samarbetsprojekt ämnar SSR lösa den utmaningen genom att för första gången i samisk kontext samla tre kompletterande kompetensområden – representanter för rennäringen (SSR och samebyar), företagshälsa (JANNOK konsult) och akademin (Lávvuo/Umeå universitet) – för att utveckla en kulturanpassad modell för företagshälsa i renskötseln. Projektet kombinerar därmed forskning, traditionell kunskap och praktisk erfarenhet i ett gemensamt utvecklingsarbete.
Projektet ska utveckla en implementeringsbar modell för företagshälsotjänster anpassad till renskötseln i Sverige. Modellen ska ge personer som arbetar inom renskötseln tillgång till kvalificerat expertstöd för fysisk och psykosocial arbetsmiljö, med hög geografisk räckvidd och kultur- och språkkompetens. Den ska utformas så att den kan integreras i samebyarnas vardag och fungera långsiktigt.
Projektet genomförs i tre faser:
- Genomlysning och behovsanalys: analys av den norska modellen “HMS i reindrift” och kartläggning av renskötarnas behov genom dialogmöten där traditionell kunskap tas tillvara. Samt sammanställning av risk och belastnings dokumentation.
- Framtagning av konceptmodell för Sverige: utveckling av en tjänstemodell som omfattar styrning, roller, tillgänglighet (ambulerande/digitalt), kulturkompetens och tjänsteflöden för fysisk och psykosocial arbetsmiljö och hälsa.
- Implementeringsplan: utarbetande av plan för införande, inklusive finansieringslösning.
Projektet inkluderar även löpande referensgruppsmöten med näringens aktörer och relevanta myndigheter involverade i arbetsmiljö och rehabiliteringsfrågor för stärkt förankring och möjlighet till implementering.
Projektet genomförs som ett samarbetsprojekt där Sámiid Riikkasearvi leder samordning, administration och målgruppskontakter. JANNOK konsult tillför företagshälsoerfarenhet och tar huvudansvar för projektets övergripande progression genom faserna (analys av norsk modell, framtagande av koncept för Sverige samt implementeringsplan). Forskargruppen Lávvuo, Umeå universitet ger metod‑ och evidensstöd inom samisk hälsa/arbetsmiljö samt bidrar med kunskapssammanställning. En referensgrupp med representanter från näringen och relevanta myndigheter etableras. Den norska kunskapsbasen inhämtas genom dokumentstudier och dialog med relevanta aktörer.
Förväntad nytta
Projektet levererar en färdiganpassad, skalbar och implementerbar modell för företagshälsa i renskötseln på svensk sida av Sápmi, framtagen och validerad i samverkan med renskötare och kunskapsbärare. Vid implementering väntas den leda till ökad tillgänglighet till expertstöd och förbättrad arbetsmiljö i renskötseln, inklusive tidig prevention vid fysiska/psykosociala risker, stöd vid ensamarbete, utbildningsinsatser och individuell uppföljning. Projektet sammanfattas i en projektrapport.
Projektet är pågående fram till 2028-12-31
